Exigir una estatura unificada para los aspirantes, hombres y mujeres, en un proceso selectivo para el acceso a las Fuerzas Armadas, – fijada en 160 cm.-, resulta discriminatoria para la mujer. Así lo establece la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en sentencia 97/2019, de 4 de marzo. Rec. 287/2018).
Esta causa de exclusión, explica el tribunal, desconoce la realidad morfológica del ser humano, y que como regla general el hombre es más alto que la mujer, lo que en el caso de convocatorias de acceso al empleo implica que los hombres tienen más posibilidades que las mujeres, lo que constituye lo que la Sala denomina un paradigma de discriminación indirecta. En comparación entre ambos sexos, a priori, habrá más hombres que mujeres que superen el 1,60 m. de estatura.
Apoya el Tribunal su decisión en la interpretación que el TJUE hace de la Directiva 76/207/CEE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo en su versión modificada por la Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002, Directivas incorporadas al Ordenamiento jurídico español por la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombre.
Para el TJUE es contrario al Derecho comunitario que una normativa de un Estado miembro supedite la admisión de candidatos, independientemente de su sexo, a un requisito de estatura mínima porque de facto esta exigencia supone una desventaja para un número mucho mayor de personas de sexo femenino que de sexo masculino y se trata de una exigencia no se muestra necesaria para alcanzar el objetivo legítimo que persigue.
En el caso y, aun suponiendo que todas las funciones ejercidas por la policía exigieran una aptitud física particular, no estima el TJUE que esta aptitud esté necesariamente relacionada con la posesión de una estatura física mínima y que las personas de una estatura inferior carezcan naturalmente de dicha aptitud.
Aunque se anula la talla mínima común, rechaza el TSJ su competencia para fijar una estatura mínima de 155 cm para las mujeres, como reclama la recurrente, cuestión que forma parte de la potestad discrecional de organización de la Administración. Y recuerda que en enero de 2019 se publicó la Orden que aprueba el Cuadro Médico de Exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formación, Orden que ya distingue entre la talla mínima exigible a mujeres (155 cm.) y a hombres (160 cm.).
Suscríbete a nuestra Newsletter para recibir las últimas noticias de nuestro blog directamente en tu correo.
Elegir a un profesional del derecho en la era actual presenta desafíos sin precedentes. La…
Muchas son las trabajadoras del sector de la conserva que todavía no han cobrado el…
Es cierto que ningún gerente puede avanzar sin el apoyo de su equipo, pero también…
Hoy entra en vigor el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que…
El Pleno del Senado aprueba la ley que modifica el Código Penal con el fin…
Un trabajador de la empresa de aluminio Cortizo fallecía esta madrugada a causa de un…
Ver Comentarios
Es decir, una mujer que mida 1.55 es útil para el ejército y un hombre que mida también 1.55 es inútil. Pues bonita igualdad, Algunos van a tener que operarse para cambiar de sexo y hacerse mujeres.Napoleón no era muy alto, por cierto.
Bueno, ya eliminaron la altura mínima para acceder. Me parece un acierto porque era discriminatorio por partida doble, para todos los de baja estatura en general y para los hombres en particular. Además, los de baja estatura pueden ser muy útiles en ciertas misiones, de rescate en pozos, por ejemplo. No se si también eliminaron el límite para no ser demasiado altos, que está, o estaba, en 2'03. También hay que eliminarlo porque, por ejemplo, ¿Pau Gasol no está más que capacitado para estar en el ejercito con el gran deportista que es?. Ya tienen que pasar unas pruebas físicas duras y si las pasan, independientemente de su estatura, es que están en buena forma física. Ahora habría que dar el paso de que las pruebas físicas fueran igual para hombres que para mujeres. Por lo demás, también pienso que debería haber algunos puestos para los que no hiciesen falta pasar pruebas físicas. Se pueden perder grandes talentos para la estrategia militar, en la utilización de ordenadores...por el simple hecho de no ser buenos deportistas. Me parece un error. Hay puestos diversos que necesitan a gente diversa. Y pienso que esto también vale para la policía, guardia civil, bomberos, brigadistas forestales...Por lo demás, ya a título de anécdota, tanto Franco como Napoleón, ambos tiranos cada uno a su manera, pero grandes militares, eran bajos, aunque superaban lo exigido. Franco con 1'63 y Napoleón con 1'68
Me parece que también eliminaron el límite de altura para los muy altos. Decisión muy acertada también. También era discriminatorio y también pueden ser muy útiles.