Etiqueta: Despido Improcedente
¿Es posible despedir a un trabajador por causas mé...
Publicado por El Rincón Legal | Feb 21, 2020 | Laboral | 0
La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones
por El Rincón Legal | Jun 15, 2021 | Autonómico, Laboral | 0
La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?
Leer más¿Es posible despedir a un trabajador por causas médicas justificadas o no con la nueva reforma del Gobierno?
por El Rincón Legal | Feb 21, 2020 | Laboral | 0
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley para suprimir el despido objetivo ante una acumulación de bajas médicas encadenadas, justificadas o no. ¿Quiere eso decir que ya no se puede despedir a una persona por estas razones? La respuesta es si, todavía es posible, tal y como explicamos en el siguiente post.
Leer másImprocedente el despido de una trabajadora para poner un robot
por El Rincón Legal | Sep 26, 2019 | Laboral | 0
La automatización implica una oposición entre los Derechos Sociales alcanzados por los trabajadores que se vislumbran como obstáculo u óbice para alcanzar un rendimiento empresarial más óptimo, frente a la posibilidad de que un instrumento de producción pueda efectuar ese mismo trabajo sin límite de horas, sin salario ni cotizaciones sociales.
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