El Rincón Legal | Noticias y Actualidad Jurídica
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12 preguntas sobre el contrato en prácticas
¿Es un contrato de formación?¿Qué titulación académica es requerida? ¿Plazo para concertarse con el empleado? ¿Cuál es la duración? ¿Existe periodo de prueba? ¿Qué salario corresponde? ¿Me pueden contratar en una empresa con un contrato en prácticas cuando ya he estado en otra con el mismo contrato? ¿Me pueden renovar el contrato en prácticas dentro de la misma empresa con la excusa de atender a una nueva titulación?
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La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones
La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?
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Indemnización por despido: ¿Por qué no se continúan aplicando los 45 días de salario por año trabajado, y se aplican 33?
El 12 de febrero de 2012 supone un punto de inflexión a la hora de hacer los cálculos indemnizatorios. Los años trabajados anteriores a dicha fecha, se calcularán a razón de 45 días de salario por cada uno, y los años trabajados posteriores a la señalada fecha, a razón de 33 días. ¿Por qué ahora se aplican 33 días de salario por año trabajado, en lugar de los 45 iniciales, circunstancia tan perjudicial para el empleado?
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El Tribunal Supremo se opone a la concesión del indulto a los presos del ‘procés’
La Sala no se aferra a concepciones obsoletas acerca del significado de resocialización del penado, sobre todo, cuando éste no comparte ni se identifica con los valores sociales hegemónicos. Pero esta idea no es incompatible con la aceptación de que una sociedad pluralista, inspirada en valores democráticos, pueda exigir mediante la imposición de una pena que la ruptura de las bases de la convivencia nunca sea el fruto de una decisión unilateral.
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Día das Letras Galegas 2021: Xela Arias
Xela Arias Castaño foi unha escritora, poetisa e tradutora, ademáis de editora e profesora, a quen se lle adican as Letras Galegas do ano 2021, xa proposta como homenaxeada para os anos 2015 e 2016. Recoñecida tradutora e poetisa, impartiu docencia en diferentes institutos galegos ata os últimos anos da súa vida, pois faleceu moi nova con 41 anos de idade por un paro cardíaco. Hoxe lembramos a súa obra no Día das Letras Galegas 2021.
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El Supremo estima parcialmente el recurso de la Xunta respecto del desajuste financiero correspondiente a la liquidación del IVA del 2017
El Tribunal Supremo estima parcialmente el recurso presentado por la Xunta contra el rechazo del Consejo de Ministros de compensarle por el desfase financiero producido en la liquidación del IVA del ejercicio de 2017. Dicho desajuste deriva de la aplicación de un sistema de gestión de este tributo, denominado Suministro Inmediato de Información, puesto en marcha por el Ministro Cristóbal Montoro, causante de un desfase en los cobros.
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El Tribunal Supremo se opone a la concesión del indulto a los presos del ‘procés’
La Sala no se aferra a concepciones obsoletas acerca del significado de resocialización del penado, sobre todo, cuando éste no comparte ni se identifica con los valores sociales hegemónicos. Pero esta idea no es incompatible con la aceptación de que una sociedad pluralista, inspirada en valores democráticos, pueda exigir mediante la imposición de una pena que la ruptura de las bases de la convivencia nunca sea el fruto de una decisión unilateral.
Sanción histórica: la AEPD multa con más de 8 millones a Vodafone
La Agencia Española de Protección de Datos ha sancionado a Vodafone con un total de 8.150.000 euros por incumplir el Reglamento General de Protección de Datos y no frenar las comunicaciones comerciales, como llamadas telefónicas y envío de mensajes SMS y correos electrónicos, cuando se le pedía. La AEPD otorga un plazo de seis meses a la operadora para acreditar que se han ajustado a las leyes de protección de datos.
La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones
La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?
12 preguntas sobre el contrato en prácticas
¿Es un contrato de formación?¿Qué titulación académica es requerida? ¿Plazo para concertarse con el empleado? ¿Cuál es la duración? ¿Existe periodo de prueba? ¿Qué salario corresponde? ¿Me pueden contratar en una empresa con un contrato en prácticas cuando ya he estado en otra con el mismo contrato? ¿Me pueden renovar el contrato en prácticas dentro de la misma empresa con la excusa de atender a una nueva titulación?
¿La promesa de matrimonio implica su cumplimiento?
¿Qué sucede cuando uno de los prometidos abandona la idea del matrimonio unilateralmente? Esta situación puede causar un grave perjuicio al otro prometido, al margen de los daños morales, cuando la pareja ya había contratado restaurante para la celebración, por ejemplo. ¿Qué ocurre con los gastos ya abonados para la ceremonia? ¿A quién le corresponde asumirlos?
