Categoría: Laboral

Derecho Laboral | Noticias y Actualidad Jurídica

Últimas noticias jurídicas y novedades de Derecho Laboral.

Accidente laboral con resultado de fallecimiento del trabajador. Responsabilidades y prestaciones a percibir

Un trabajador de la empresa de aluminio Cortizo fallecía esta madrugada a causa de un accidente laboral. El siniestro, ocurrido alrededor de las 3:45, se produjo cuando el empleado de tan solo 22 años quedó atrapado por una máquina. ¿Accidente laboral? ¿Prestaciones a cargo de la Seguridad Social? ¿Recae en la empresa responsabilidad penal o civil? ¿Incumplimiento del protocolo de riesgos laborales? ¿Indemnización a percibir?

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Si Frinsa del Noroeste despide a los trabajadores que decidan hacer huelga dicho despido será nulo

La industria española de conservas de pescado vive su primera huelga en décadas. Los paros han arrancado el día 21 de enero y se repetirán los días 3 y 4 de febrero. ¿Qué mejoras reclaman los sindicatos? ¿Me pueden despedir por hacer huelga? ¿La empresa puede exigirme que no ejercite mi derecho? ¿Pueden descontarme el día de salario? ¿Continúo cotizando en lo que dure la huelga?

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¿Puede una autónoma embarazada aumentar su base de cotización con el objetivo de cobrar una prestación económica por maternidad más elevada?

Para cuando una autónoma embarazada vaya a percibir la prestación económica por maternidad una vez haya dado a luz le interesará que la cuantía sea la más elevada posible. Hay que tener en cuenta la base de cotización que se le venga aplicando, porque es precisamente la cuantía que se tomará como referencia. Por esta razón, algunas mujeres aumentan la base de cotización para poder cobrar la máxima prestación. ¿Es esto legal?

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12 preguntas sobre el contrato en prácticas

¿Es un contrato de formación?¿Qué titulación académica es requerida? ¿Plazo para concertarse con el empleado? ¿Cuál es la duración? ¿Existe periodo de prueba? ¿Qué salario corresponde? ¿Me pueden contratar en una empresa con un contrato en prácticas cuando ya he estado en otra con el mismo contrato? ¿Me pueden renovar el contrato en prácticas dentro de la misma empresa con la excusa de atender a una nueva titulación?

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La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones

La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?

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Indemnización por despido: ¿Por qué no se continúan aplicando los 45 días de salario por año trabajado, y se aplican 33?

El 12 de febrero de 2012 supone un punto de inflexión a la hora de hacer los cálculos indemnizatorios. Los años trabajados anteriores a dicha fecha, se calcularán a razón de 45 días de salario por cada uno, y los años trabajados posteriores a la señalada fecha, a razón de 33 días. ¿Por qué ahora se aplican 33 días de salario por año trabajado, en lugar de los 45 iniciales, circunstancia tan perjudicial para el empleado?

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Todo lo que necesitas saber sobre el Ingreso Mínimo Vital

Hoy, día 15 de junio, se inicia el plazo para solicitar el Ingreso Mínimo Vital, la nueva prestación aprobada por el Gobierno para reducir el nivel de pobreza y exclusión. Según las estimaciones del Gobierno, el IMV beneficiará a unos 850.000 hogares y a 2,3 millones de personas, de los que el 30% son menores. Es decir, 690.000 niños y adolescentes resultarán beneficiados. En el siguiente post vamos a exponer gráficamente los objetivos y requisitos para adquirir el IMV, así como el modo de solicitud.

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Simulador del Ingreso Mínimo Vital​

La Seguridad Social ha habilitado un simulador web que nos permite saber si podemos acceder o no al Ingreso Mínimo Vital. A través de este simulador, y tras la formulación de algunas preguntas, podremos comprobar si cumplimos o no los requisitos para recibir esta prestación y sabremos el importe aproximado de la misma. Accede al simulador a través de este post, y averigua si eres o no beneficiario de la prestación, y cuál es la cuantía que te correspondería.

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