Categoría: Laboral

Derecho Laboral | Noticias y Actualidad Jurídica

Últimas noticias jurídicas y novedades de Derecho Laboral.

¿Puede una autónoma embarazada aumentar su base de cotización con el objetivo de cobrar una prestación económica por maternidad más elevada?

Para cuando una autónoma embarazada vaya a percibir la prestación económica por maternidad una vez haya dado a luz le interesará que la cuantía sea la más elevada posible. Hay que tener en cuenta la base de cotización que se le venga aplicando, porque es precisamente la cuantía que se tomará como referencia. Por esta razón, algunas mujeres aumentan la base de cotización para poder cobrar la máxima prestación. ¿Es esto legal?

Leer más

12 preguntas sobre el contrato en prácticas

¿Es un contrato de formación?¿Qué titulación académica es requerida? ¿Plazo para concertarse con el empleado? ¿Cuál es la duración? ¿Existe periodo de prueba? ¿Qué salario corresponde? ¿Me pueden contratar en una empresa con un contrato en prácticas cuando ya he estado en otra con el mismo contrato? ¿Me pueden renovar el contrato en prácticas dentro de la misma empresa con la excusa de atender a una nueva titulación?

Leer más

La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones

La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?

Leer más

Indemnización por despido: ¿Por qué no se continúan aplicando los 45 días de salario por año trabajado, y se aplican 33?

El 12 de febrero de 2012 supone un punto de inflexión a la hora de hacer los cálculos indemnizatorios. Los años trabajados anteriores a dicha fecha, se calcularán a razón de 45 días de salario por cada uno, y los años trabajados posteriores a la señalada fecha, a razón de 33 días. ¿Por qué ahora se aplican 33 días de salario por año trabajado, en lugar de los 45 iniciales, circunstancia tan perjudicial para el empleado?

Leer más

Todo lo que necesitas saber sobre el Ingreso Mínimo Vital

Hoy, día 15 de junio, se inicia el plazo para solicitar el Ingreso Mínimo Vital, la nueva prestación aprobada por el Gobierno para reducir el nivel de pobreza y exclusión. Según las estimaciones del Gobierno, el IMV beneficiará a unos 850.000 hogares y a 2,3 millones de personas, de los que el 30% son menores. Es decir, 690.000 niños y adolescentes resultarán beneficiados. En el siguiente post vamos a exponer gráficamente los objetivos y requisitos para adquirir el IMV, así como el modo de solicitud.

Leer más

Simulador del Ingreso Mínimo Vital​

La Seguridad Social ha habilitado un simulador web que nos permite saber si podemos acceder o no al Ingreso Mínimo Vital. A través de este simulador, y tras la formulación de algunas preguntas, podremos comprobar si cumplimos o no los requisitos para recibir esta prestación y sabremos el importe aproximado de la misma. Accede al simulador a través de este post, y averigua si eres o no beneficiario de la prestación, y cuál es la cuantía que te correspondería.

Leer más

¿Cuáles son las razones que motivan la aprobación del Ingreso Mínimo Vital?

La reciente recesión económica deterioró especialmente los ingresos de los hogares con menos recursos, la alta desigualdad en España precede a los años de recesión, y la recuperación experimentada desde 2013 no la ha corregido sustancialmente. El IMV no es un fin en sí mismo, sino una herramienta para facilitar la transición de los individuos desde la exclusión social que les impone la ausencia de recursos hacia una situación en la que se puedan desarrollar con plenitud en la sociedad.

Leer más

¿Qué causas pueden motivar un retraso en el reconocimiento de un ERTE?

El SEPE ha publicado una guía rápida para que se puedan identificar los posibles errores, así como su vía de solución, cometidos en el reconocimiento de las prestaciones de un ERTE, de ahí el retraso en el cobro del mismo. A continuación aclaramos algunos de los supuestos que pueden producirse, así como sus posibles soluciones, del modo más esquemático posible y siguiendo las directrices de la guía del SEPE.

Leer más
Cargando

Suscríbete!

Enlace Patrocinado