Categoría: Laboral

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La justicia da la razón a Primark por el despido procedente de un trabajador que publicó en Facebook contenido inapropiado

El Juzgado de lo Social de Palma de Mallorca considera procedente el despido disciplinario de un trabajador de la cadena Primark por una conducta y actividad en redes sociales que dañaba la imagen de la empresa. Fueron de tal calado las publicaciones que el trabajador hizo en Facebook que hasta la propia red social decidió eliminar su contenido por considerarlo inapropiado.

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El Tribunal Supremo declara nulo el cese de los profesores interinos justo antes del comienzo de las vacaciones de verano

El Tribunal Supremo considera nulo de pleno derecho el cese de los profesores interinos de centros no universitarios que son contratados en septiembre para ejercer durante todo el curso escolar, sin pagarles los meses de julio y agosto, al considerar que dicha práctica supone una vulneración del principio de no discriminación.

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