Etiqueta: Mujer
El Poder Judicial es el único poder del Estado integrado mayoritariamente por mujeres
Según el último informe de Estructura demográfica de la Carrera Judicial, de los 5.320 jueces y magistrados en activo en España 2.918 son mujeres, lo que supone el 54,85% del total. Esto convierte al Poder Judicial en el único poder del Estado integrado mayoritariamente por mujeres. A continuación enumeramos a un grupo de mujeres pioneras en entrar en la Carrera Judicial a lo largo de los años.
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Pérdida de destino para un comandante por permitir comentarios machistas sobre una teniente
La Sala de lo Militar del Tribunal Supremo confirma la sanción disciplinaria de pérdida de destino impuesta a un comandante del Ejército del Aire por tolerar comentarios machistas sobre una teniente durante un ensayo de un desfile en el Aeródromo Militar de Santiago de Compostela en 2015. Se trata de una falta grave consistente en tolerar actos que, de cualquier modo, atenten contra la dignidad personal o en el trabajo.
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¿Cuántos Juzgados de lo Penal deben especializarse en violencia sobre la mujer?
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado solicitar al Servicio de Inspección un informe que permita determinar, en función de la carga de trabajo, cuántos Juzgados de lo Penal deberían asumir en cada capital de provincia la competencia en violencia sobre la mujer bien de forma exclusiva y excluyente bien de forma compatible con otras materias.
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Una adoptada podrá conocer su origen biológico pese a que su madre optó por ocultar su identidad
La Audiencia Provincial de Cantabria ha confirmado el derecho de una mujer que es hija adoptada a conocer la identidad de su madre biológica y ha ordenado al Instituto Cántabro de Servicios Sociales a que facilite todos los datos de que disponga acerca de sus orígenes biológicos.
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Exigir una altura mínima para entrar en los cuerpos de las Fuerzas Armadas es contrario al derecho de la Unión Europea
Para el TJUE es contrario al Derecho comunitario que una normativa de un Estado miembro supedite la admisión de candidatos, independientemente de su sexo, a un requisito de estatura mínima porque de facto esta exigencia supone una desventaja para un número mucho mayor de personas de sexo femenino que de sexo masculino y se trata de una exigencia no se muestra necesaria para alcanzar el objetivo legítimo que persigue.
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Entra en vigor el permiso de paternidad de 8 semanas
Hoy entra en vigor el Real Decreto-ley que amplía los permisos por nacimiento y cuidado del menor para equiparar progresivamente a ambos progenitores. Para el progenitor distinto a la madre biológica se prevé la ampliación a 16 semanas. El plazo para la implantación de esta medida será de tres años para dar tiempo suficiente a las empresas. Así, en 2019 serán ocho semanas de permiso, en 2020 doce semanas, y se llegará a las 16 en 2021.
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Condenan a 15 años de cárcel a los miembros de La Manada de Collado Villalba por agresión sexual continuada
La Audiencia Provincial de Madrid ha condenado a quince años de prisión a dos de los miembros de la conocida como ‘Manada de Collado Villalba’, y a catorce años a un tercer integrante, tras considerarlos responsables de un delito continuado de agresión sexual. En este artículo vamos a tratar de desgranar la calificación jurídica de los hechos, comparando el fallo con lo dispuesto en la sentencia de La Manada.
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El Supremo asienta nueva jurisprudencia sobre la agravante de género del Código Penal
La sala de lo penal del Tribunal Supremo considera que la agravante de género debe aplicarse en todos los casos en que se actúe contra la mujer por el mero hecho de serlo, aunque entre el autor del delito y la víctima no exista ningún tipo de relación. Destacan que dicha agravante es compatible con la aplicación de la agravante de parentesco, que sí requiere que agresor y víctima tengan o hayan tenido relación de pareja.
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El Tribunal Constitucional dictamina que no es discriminatorio que el permiso de paternidad dure menos que el de maternidad
El Tribunal Constitucional ha sentenciado que la atribución del permiso por maternidad, con la correlativa prestación de la seguridad social, a la mujer trabajadora, con una duración superior a la que se reconoce al padre, no es discriminatoria para el varón.
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