Etiqueta: SMI
El aumento del IPREM ampliará la cobertura de la asistencia jurídica gratuita
El Gobierno ha propuesto elevar en los Presupuestos Generales del Estado para 2021 un 5% el IPREM hasta 564,73 euros, importe que lleva prácticamente congelado diez años. Con este incremento más personas podrán acceder al beneficio de la justicia gratuita, ya que la medida paliará los efectos negativos del incremento del SMI a 950, que perjudicó al umbral de acceso para quienes no tenían cargas familiares.
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Aumento del salario mínimo interprofesional a 950 euros
La subida del salario mínimo interprofesional ha generado polémica entre los partidos políticos en cuanto a las consecuencias que dicho aumento pueda generar en el ámbito económico, empresarial y, principalmente, laboral. La realidad es que la nueva cuantía de salario mínimo que debe regir para el año 2020 es de 950 euros al mes. Esto quiere decir que el cómputo anual del SMI no podrá ser inferior a 13.300 euros.
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Reformas previsibles de PSOE y Unidas Podemos para el nuevo gobierno
El PSOE y Unidas Podemos han acordado en su programa de Gobierno de coalición derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral del PP de 2012, garantizar la revalorización de las pensiones conforme al IPC y subir el Salario Mínimo hasta el 60% del salario medio en España, así como una subida de impuestos a las rentas más altas. Así figura en el documento de 50 páginas titulado ‘Coalición progresista, un nuevo acuerdo para España’.
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Nueva normativa para investigadores predoctorales sobre sus condiciones de trabajo
Aprobado el Estatuto del Personal Investigador en Formación por el Consejo de Ministros, que regula las condiciones de trabajo de los investigadores predoctorales, y que impone las siguientes mejoras: un aumento de salario mínimo y la eliminación de cualquier periodo de beca, procediéndose a la contratación laboral de los investigadores.
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Aprobada la subida de 900 euros del SMI para 2019
El Gobierno ha aprobado un Real Decreto por el que se incrementa un 22,3% el salario mínimo interprofesional para el año 2019, la mayor subida en cuatro décadas. El incremento tiene como objetivo prevenir la pobreza en el trabajo, aumentar el nivel de vida de las personas peor retribuidas y fomentar un crecimiento salarial más dinámico.
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