Etiqueta: Discriminación
Análise da sentenza que condena a catro Garda Civís do Cuartel de Noia por abuso de autoridade
No día de hoxe imos analizar a recente sentenza dictada polo Tribunal Militar Territorial de A Coruña sobre o delito de «abuso de autoridade» previsto e penado no Código Penal Militar, en relación á conducta efectuada por catro Garda Civís con destino no Posto da Garda Civil de Noia, quenes hostigaron e humillaron a un compañeiro de profesión durante catro anos a razón da súa orientación sexual.
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La prevención como herramienta para combatir la violencia sexual en la nueva ley propuesta por el Gobierno
Se trata de una ley que, con sus aciertos y sus errores, pretende a lo largo de su articulado combatir la violencia sexual utilizando la prevención. Propone la adopción de medidas que apunten a modificar estereotipos, prejuicios sociales y pensamientos que perpetúan estas conductas. Especialmente relevantes son las modificaciones que la ley pretende introducir en el Código Penal, y que merecen un post más pormenorizado.
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El Supremo declara nulo el límite de 75 años para integrar el turno oficio en Madrid
El Tribunal Supremo ha declarado nulo el límite de 75 años establecido por el Colegio de Abogados de Madrid para integrarse en el turno de oficio al considerar que constituye una discriminación por razón de edad. La actuación del Letrado exige facultades intelectuales, que no merman automáticamente por el mero hecho de cumplir esa cifra de edad.
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Absueltas las tres mujeres juzgadas por un delito contra los sentimientos religiosos tras portar una vagina de plástico
Absueltas las mujeres juzgadas por delitos contra los sentimientos religiosos y de provocación a la discriminación, al odio y a la violencia por motivos referentes a la religión después de que exhibieran por las calles una vagina de látex de grandes dimensiones bajo el nombre de «procesión de la anarcofradía del santísimo coño insumiso y el santo entierro de los derechos socio-laborales».
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El Tribunal Superior de Justicia navarro anula la valoración del euskera como mérito para cualquier puesto en la Administración foral
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha anulado los artículos del decreto foral del euskera sobre la valoración del vascuence como mérito para cualquier puesto de trabajo que no tenga perfil obligatorio en la zona mixta, la zona no vascófona y los puestos de los servicios centrales de la Administración de la Comunidad foral cuando el ingreso se realice por concurso oposición.
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El TSJ reconoce a una familia la posibilidad de renovar su título de familia numerosa aun cuando uno de los hijos ha cumplido ya 25 años
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León reconoce a una familia el derecho a renovar el título de familia numerosa aun cuando uno de los tres hijos del matrimonio ha cumplido los 25 años, anulando las resoluciones dictadas por la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta, que denegó a los solicitantes la renovación del título de familia numerosa.
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Derecho de Juego de Tronos vs. Derecho Romano
Con motivo de la emisión de la última temporada de Juego de Tronos, hemos decidido analizar las figuras jurídicas que aparecen a lo largo de la serie para compararlas con sus correspondientes en el derecho romano. ¿Quién debe ocupar el Trono de Hierro? ¿Se parece el derecho de Poniente al de Roma? ¿Cuál es la similitud en la situación de la mujer? ¿Y de los bastardos? ¿Incesto? ¿Adulterio? ¿Esclavitud?
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Exigir una altura mínima para entrar en los cuerpos de las Fuerzas Armadas es contrario al derecho de la Unión Europea
Para el TJUE es contrario al Derecho comunitario que una normativa de un Estado miembro supedite la admisión de candidatos, independientemente de su sexo, a un requisito de estatura mínima porque de facto esta exigencia supone una desventaja para un número mucho mayor de personas de sexo femenino que de sexo masculino y se trata de una exigencia no se muestra necesaria para alcanzar el objetivo legítimo que persigue.
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Entra en vigor el permiso de paternidad de 8 semanas
Hoy entra en vigor el Real Decreto-ley que amplía los permisos por nacimiento y cuidado del menor para equiparar progresivamente a ambos progenitores. Para el progenitor distinto a la madre biológica se prevé la ampliación a 16 semanas. El plazo para la implantación de esta medida será de tres años para dar tiempo suficiente a las empresas. Así, en 2019 serán ocho semanas de permiso, en 2020 doce semanas, y se llegará a las 16 en 2021.
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El Supremo declara que los interinos no tienen derecho a indemnización por finalizar el contrato
El Tribunal Supremo zanja el debate sobre el derecho a la indemnización de los interinos, mantiene que no cabe reconocer indemnización alguna por el cese regular del contrato de interinidad. Se remite a la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea que dispuso que no era discriminatorio que los interinos no percibieran la misma indemnización por despido que los trabajadores fijos.
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Condenado un ayuntamiento andaluz por pagar más a los hombres que a las mujeres
Confirma el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que el Ayuntamiento de Adra ha vulnerado el derecho de igualdad en su vertiente retributiva porque, aunque en las tablas salariales del convenio colectivo las limpiadoras y los peones tienen la misma categoría y nivel salarial, las limpiadoras, que son todas mujeres, perciben menor cuantía por complemento específico que los peones, todos varones.
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Constitución del Observatorio ‘Mujeres, Ciencia e Innovación’
Hoy se ha constituido el Observatorio ‘Mujeres, Ciencia e Innovación’ para la Igualdad de Género. El objetivo es analizar la situación de las mujeres en el ámbito de la investigación y la innovación, fomentar la realización de políticas públicas y actuaciones de igualdad de género, y promover la mejora de la situación de las mujeres en el sistema español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
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