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Si Frinsa del Noroeste despide a los trabajadores que decidan hacer huelga dicho despido será nulo
La industria española de conservas de pescado vive su primera huelga en décadas. Los paros han arrancado el día 21 de enero y se repetirán los días 3 y 4 de febrero. ¿Qué mejoras reclaman los sindicatos? ¿Me pueden despedir por hacer huelga? ¿La empresa puede exigirme que no ejercite mi derecho? ¿Pueden descontarme el día de salario? ¿Continúo cotizando en lo que dure la huelga?
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La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones
La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?
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