Etiqueta: Cotización

Si Frinsa del Noroeste despide a los trabajadores que decidan hacer huelga dicho despido será nulo

La industria española de conservas de pescado vive su primera huelga en décadas. Los paros han arrancado el día 21 de enero y se repetirán los días 3 y 4 de febrero. ¿Qué mejoras reclaman los sindicatos? ¿Me pueden despedir por hacer huelga? ¿La empresa puede exigirme que no ejercite mi derecho? ¿Pueden descontarme el día de salario? ¿Continúo cotizando en lo que dure la huelga?

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¿Puede una autónoma embarazada aumentar su base de cotización con el objetivo de cobrar una prestación económica por maternidad más elevada?

Para cuando una autónoma embarazada vaya a percibir la prestación económica por maternidad una vez haya dado a luz le interesará que la cuantía sea la más elevada posible. Hay que tener en cuenta la base de cotización que se le venga aplicando, porque es precisamente la cuantía que se tomará como referencia. Por esta razón, algunas mujeres aumentan la base de cotización para poder cobrar la máxima prestación. ¿Es esto legal?

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No alcanzo los 360 días necesarios para acceder a la prestación por desempleo

En el presente post hablaremos de la situación que le sobreviene a un trabajador que no ha conseguido alcanzar la cotización de los 360 días necesarios para poder percibir dicha prestación por desempleo. Muchos trabajadores han perdido su empleo a causa de la crisis sanitaria y económica, pero no todos tendrán la cotización suficiente para adquirir la prestación por desempleo. ¿Qué opciones de prestación o de subsidio tienen aquellos que no alcanzan los 360 días cotizados?

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He perdido el empleo a causa de la crisis sanitaria y tengo más de 360 días cotizados

A causa de la crisis sanitaria y económica originada por el coronavirus, muchos trabajadores han perdido su empleo. Posiblemente no todos a causa de un despido, ya que la gran mayoría se han quedado sin trabajo a razón de sus contratos temporales; la relación laboral se ha extinguido en el momento en que el contrato ha llegado a término. En el presente post hablamos de la gestión que supone adquirir la prestación por desempleo en los casos donde el interesado tenga cotizados los 360 días necesarios.

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Condenado a dos años de prisión un empresario que no pagó la Seguridad Social de 38 trabajadores

La Audiencia Provincial de Valencia ha condenado a una pena de dos años de prisión por delitos contra la Seguridad Social a un empresario que no pagó las cuotas de 38 trabajadores que tenía contratados. También fue condenado al pago de dos multas que suman un total de 132.000 euros, más una indemnización a la Tesorería General de la Seguridad Social.

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Las trabajadoras autónomas pueden beneficiarse de las bonificaciones por maternidad, aunque no hayan cesado en el RETA .

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha emitido un nuevo criterio para que las trabajadoras autónomas que regresen del descanso por maternidad puedan acogerse a una bonificación en sus cuotas por contingencias comunes y profesionales, aunque no se hayan dado de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

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Mejoras para los autónomos en 2019

Suscrito el acuerdo que mejora las condiciones de los autónomos: se convierte en obligatoria la cobertura por cese de actividad, y se duplican los periodos de duración de la prestación, a partir de la entrada en vigor de la norma, se van a poder cobrar hasta 24 mensualidades, con un mínimo de 4, en función de lo cotizado.

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Los jueces de paz deben estar dados de alta en la Seguridad Social

Los Jueces de Paz son personal civil no funcionario porque realizan funciones jurisdiccionales al servicio de las Administraciones Públicas, aunque sin pertenecer a la carrera judicial, y por tanto han de ser incluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social de forma que tengan derecho a pensión de jubilación computando el periodo ejercido como juez de paz.

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