Etiqueta: Trabajadores
Las conserveras están obligadas al abono del incremento salarial recogido en el Convenio Colectivo
Muchas son las trabajadoras del sector de la conserva que todavía no han cobrado el incremento salarial que les corresponde según el nuevo convenio colectivo que aplica desde principios de 2021. Si tienes alguna duda, te encuentras en esta situación o te interesa reclamar, no dudes en contactarnos al email: noeliamoledo@hotmail.com
Leer más
Si Frinsa del Noroeste despide a los trabajadores que decidan hacer huelga dicho despido será nulo
La industria española de conservas de pescado vive su primera huelga en décadas. Los paros han arrancado el día 21 de enero y se repetirán los días 3 y 4 de febrero. ¿Qué mejoras reclaman los sindicatos? ¿Me pueden despedir por hacer huelga? ¿La empresa puede exigirme que no ejercite mi derecho? ¿Pueden descontarme el día de salario? ¿Continúo cotizando en lo que dure la huelga?
Leer más
La conservera Frinsa despide disciplinariamente a sus trabajadoras con el objetivo de no pagar las correspondientes indemnizaciones
La mercantil dedicada al sector de las conservas Frinsa del Noroeste S.A., sita en el municipio de Ribeira, provincia de A Coruña, ha logrado esquivar la crisis del COVID incrementando sus cifras de producción y facturación. Pese a todo, esto no ha sido impedimento para que la conservera despida a sus trabajadoras sin causa justificada mediante cartas de despido disciplinario. ¿Qué significa esto? ¿Es reclamable?
Leer más
TOP 5: noticias más visitadas de El Rincón Legal en el año 2020
En el último post del año queremos destacar las noticias más visitadas a lo largo del pasado año 2020, y las que más interés despertaron entre nuestros lectores. Este ranking arroja luz sobre las inquietudes de aquellas personas que nos leen, y nos permite observar sus preocupaciones. La mayoría de las noticias de más repercusión giran entorno a un eje común: la pandemia económica y sanitaria causada por la COVID-19.
Leer más
¿Qué causas pueden motivar un retraso en el reconocimiento de un ERTE?
El SEPE ha publicado una guía rápida para que se puedan identificar los posibles errores, así como su vía de solución, cometidos en el reconocimiento de las prestaciones de un ERTE, de ahí el retraso en el cobro del mismo. A continuación aclaramos algunos de los supuestos que pueden producirse, así como sus posibles soluciones, del modo más esquemático posible y siguiendo las directrices de la guía del SEPE.
Leer más
¿Cómo afecta el desconfinamiento a los ERTE derivados del COVID-19?
A medida que se levantan las medidas en favor del desconfinamiento, empiezan a retomar su actividad las empresas. Así, muchos de estos negocios que han necesitado de expedientes de regulación temporal de empleo para verse desahogados del salario de sus trabajadores podrán renunciar a los ERTE gracias a la reapertura. De todos modos, habrá negocios que puedan ir recuperando parcialmente su actividad, y habrá otros que todavía se vean imposibilitados para ello. ¿Cómo afecta esta nueva situación a los ERTE?
Leer más
Apertura al público de comercios minoristas y servicios profesionales: ¿qué medidas deben tomarse?
En virtud de la nueva Orden publicada en el BOE, podrán reabrir al público aquellos locales y establecimientos del comercio minorista y de servicios profesionales que garanticen el cumplimiento de una serie de condiciones que permitirán compatibilizar esta reapertura con las medidas higiénicas adecuadas para la protección de la salud y la seguridad de los ciudadanos y de los trabajadores, evitando así un repunte de la enfermedad. ¿En qué condiciones se producirá esta reapertura?
Leer más
¿Qué aloxamentos turísticos de Galicia deben prestar servizos esenciais?
Determinados aloxamentos turísticos foron declarados servizos esenciais, e recentemente publicouse unha lista de aqueles establecementos que prestan ditos servizos, polo que terán que continuar abertos. ¿Cáles son estes aloxamentos turísticos? ¿En qué concellos de Galicia se atopan? ¿Qué funcións teñen? ¿Están abertos a todo o público, por ter consideración de servizo esencial?
Leer más
¿Cómo es el modelo que la empresa tiene que facilitar al trabajador para justificar su desplazamiento al trabajo?
La empresa tiene que facilitar al trabajador una declaración responsable para justificar su desplazamiento al trabajo, a raíz del cierre total de actividades no esenciales decretado desde el lunes, 30 de marzo. El fin es acreditar que el trabajador reúne los requisitos para no acogerse al permiso retribuido recuperable, y justificar los desplazamientos necesarios entre su lugar de residencia y su lugar de trabajo.
Leer más
El permiso retribuido recuperable no afecta ni a autónomos ni a la representación sindical o patronal
Ante las dudas que generaba la aplicación del RD-ley que regula el permiso retribuido recuperable, la siguiente Orden se ha publicado a fin de aclarar que, como es lógico, ni a los autónomos y empresarios, ni tampoco a la representación sindical o patronal, les afecta el permiso retribuido recuperable; solo a los trabajadores por cuenta ajena.
Leer más
¿En qué consiste el permiso retribuido recuperable que afecta a los trabajadores a partir de hoy?
La actividad laboral y profesional es la causa que explica la mayoría de los desplazamientos que se producen en nuestro país, lo que pone de manifiesto la necesidad de adoptar una medida que articule una limitación de movimientos, para reducirla hasta los niveles que permitirán reducir el riesgo de contagio. La prioridad es limitar al máximo la movilidad. ¿Qué significa el permiso retribuido recuperable?
Leer más
¿Qué sucede con los contratos temporales que finalizan durante el estado de alarma?
Muchos trabajadores con contratos temporales se encuentran en esta tesitura. ¿Qué ocurre cuando un contrato temporal finaliza durante el estado de alarma? ¿Es posible que se suspenda o se prorrogue? ¿Se le puede plantear un ERTE a los trabajadores temporales? ¿O puede la empresa excluir a dichos trabajadores del ERTE a la espera de que se extinga su contrato laboral? ¿Pueden solicitar indemnización?
Leer más
