Etiqueta: Trabajo
4 temas y preguntas para la evaluación de desempeño de su equipo
Es cierto que ningún gerente puede avanzar sin el apoyo de su equipo, pero también es verdad que para que se cumplan los objetivos grupales es importante plantear evaluaciones medibles que puedan determinar la calidad del desempeño de cada uno. Poder evaluar las actividades que realiza un empleado es fundamental para el bienestar de la organización y que la eficacia pueda reinar dentro del departamento dónde este se desenvuelva.
Leer más
TOP 5: noticias más visitadas de El Rincón Legal en el año 2020
En el último post del año queremos destacar las noticias más visitadas a lo largo del pasado año 2020, y las que más interés despertaron entre nuestros lectores. Este ranking arroja luz sobre las inquietudes de aquellas personas que nos leen, y nos permite observar sus preocupaciones. La mayoría de las noticias de más repercusión giran entorno a un eje común: la pandemia económica y sanitaria causada por la COVID-19.
Leer más
En el sector de la construcción, ¿qué obras están permitidas a partir del día 13 de abril?
La concentración de personas que viven en aquellos edificios en los que se desarrollan determinadas obras, en los cuales los trabajadores de la obra deben compartir determinados espacios comunes con los residentes, implica un incremento del riesgo de contagio por COVID-19, resultando necesario, para garantizar la contención de la pandemia, proceder a suspender la ejecución de determinadas obras. ¿Cuáles son estas obras no permitidas a partir del días 13 de abril?
Leer más
¿Qué es el subsidio para trabajadores del hogar y para personas con contratos temporales que finalizan durante el estado de alarma?
La crisis sanitaria motivada por el COVID-19 ha desencadenado nuevas realidades vinculadas a la falta de empleo, por ello, resulta necesario completar el ámbito de la cobertura para incluir nuevas situaciones de necesidad, como es el caso de los trabajadores del hogar, o los trabajadores temporales cuyo contrato finaliza durante la vigencia del estado de alarma, a quienes se le concede un subsidio para afrontar su precaria situación.
Leer más
¿Qué es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)?
El COVID-19 empieza a causar grandes estragos en el empleo. El mercado laboral se ha visto perjudicado por la suspensión de la apertura al público del sector dedicado al comercio, lo que obliga a numerosas empresas a presentar solicitudes de suspensiones de contratos, llevando al paro a miles de personas. Varias lo han hecho ya: Burger King, Iberia o Nissan, además de la propuesta de Inditex. ¿Cuáles son las consecuencias de un ERTE?
Leer más
¿Es posible despedir a un trabajador por causas médicas justificadas o no con la nueva reforma del Gobierno?
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley para suprimir el despido objetivo ante una acumulación de bajas médicas encadenadas, justificadas o no. ¿Quiere eso decir que ya no se puede despedir a una persona por estas razones? La respuesta es si, todavía es posible, tal y como explicamos en el siguiente post.
Leer más
Aumento del salario mínimo interprofesional a 950 euros
La subida del salario mínimo interprofesional ha generado polémica entre los partidos políticos en cuanto a las consecuencias que dicho aumento pueda generar en el ámbito económico, empresarial y, principalmente, laboral. La realidad es que la nueva cuantía de salario mínimo que debe regir para el año 2020 es de 950 euros al mes. Esto quiere decir que el cómputo anual del SMI no podrá ser inferior a 13.300 euros.
Leer más
Nueva Directiva europea que mejora las condiciones laborales de los trabajadores
La Directiva pretende mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de un empleo que ofrezca una transparencia y una previsibilidad mayores, a la vez que se garantiza la capacidad de adaptación del mercado laboral. Establece los derechos mínimos aplicables a todos los trabajadores de la Unión que tengan un contrato de trabajo o una relación laboral conforme a lo definido por la legislación y los convenios colectivos.
Leer más
55 cuestiones que debemos revisar antes de hacer nuestra Declaración de la Renta
Este año surgen novedades que se introducen en la Declaración de la Renta y Patrimonio, así como factores elementales que concurren en la mayoría de la gente y que debemos valorar. Pero también existen algunas cuestiones más técnicas a tener en cuenta para conseguir elaborar unos resultados lo más beneficiosos posible, según la situación personal de cada persona. A continuación enumeramos 55 cuestiones que nos pueden resultar inadvertidas y que debemos incluir en nuestra declaración, si se da el caso.
Leer más
El Supremo declara que los interinos no tienen derecho a indemnización por finalizar el contrato
El Tribunal Supremo zanja el debate sobre el derecho a la indemnización de los interinos, mantiene que no cabe reconocer indemnización alguna por el cese regular del contrato de interinidad. Se remite a la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea que dispuso que no era discriminatorio que los interinos no percibieran la misma indemnización por despido que los trabajadores fijos.
Leer más
Las trabajadoras autónomas pueden beneficiarse de las bonificaciones por maternidad, aunque no hayan cesado en el RETA .
La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha emitido un nuevo criterio para que las trabajadoras autónomas que regresen del descanso por maternidad puedan acogerse a una bonificación en sus cuotas por contingencias comunes y profesionales, aunque no se hayan dado de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Leer más
Nueva normativa para investigadores predoctorales sobre sus condiciones de trabajo
Aprobado el Estatuto del Personal Investigador en Formación por el Consejo de Ministros, que regula las condiciones de trabajo de los investigadores predoctorales, y que impone las siguientes mejoras: un aumento de salario mínimo y la eliminación de cualquier periodo de beca, procediéndose a la contratación laboral de los investigadores.
Leer más
