Etiqueta: Seguridad Social

Accidente laboral con resultado de fallecimiento del trabajador. Responsabilidades y prestaciones a percibir

Un trabajador de la empresa de aluminio Cortizo fallecía esta madrugada a causa de un accidente laboral. El siniestro, ocurrido alrededor de las 3:45, se produjo cuando el empleado de tan solo 22 años quedó atrapado por una máquina. ¿Accidente laboral? ¿Prestaciones a cargo de la Seguridad Social? ¿Recae en la empresa responsabilidad penal o civil? ¿Incumplimiento del protocolo de riesgos laborales? ¿Indemnización a percibir?

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¿Puede una autónoma embarazada aumentar su base de cotización con el objetivo de cobrar una prestación económica por maternidad más elevada?

Para cuando una autónoma embarazada vaya a percibir la prestación económica por maternidad una vez haya dado a luz le interesará que la cuantía sea la más elevada posible. Hay que tener en cuenta la base de cotización que se le venga aplicando, porque es precisamente la cuantía que se tomará como referencia. Por esta razón, algunas mujeres aumentan la base de cotización para poder cobrar la máxima prestación. ¿Es esto legal?

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Los Premios Autónomo del Año reconocen la labor de la Abogacía durante la crisis del COVID-19

La mayor parte de los abogados ejercientes no están dados de alta por el Régimen General (RETA), la práctica totalidad del gremio se acoge a la Mutualidad. Esto quiere decir que no han podido acogerse a las medidas económicas adoptadas por el estado de alarma declarado por el Gobierno en el Real Decreto 463/2020, que impuso a la población tanto el confinamiento domiciliario como el cese de actividades no esenciales.

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Simulador del Ingreso Mínimo Vital​

La Seguridad Social ha habilitado un simulador web que nos permite saber si podemos acceder o no al Ingreso Mínimo Vital. A través de este simulador, y tras la formulación de algunas preguntas, podremos comprobar si cumplimos o no los requisitos para recibir esta prestación y sabremos el importe aproximado de la misma. Accede al simulador a través de este post, y averigua si eres o no beneficiario de la prestación, y cuál es la cuantía que te correspondería.

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¿Cuáles son las razones que motivan la aprobación del Ingreso Mínimo Vital?

La reciente recesión económica deterioró especialmente los ingresos de los hogares con menos recursos, la alta desigualdad en España precede a los años de recesión, y la recuperación experimentada desde 2013 no la ha corregido sustancialmente. El IMV no es un fin en sí mismo, sino una herramienta para facilitar la transición de los individuos desde la exclusión social que les impone la ausencia de recursos hacia una situación en la que se puedan desarrollar con plenitud en la sociedad.

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He perdido el empleo a causa de la crisis sanitaria y tengo más de 360 días cotizados

A causa de la crisis sanitaria y económica originada por el coronavirus, muchos trabajadores han perdido su empleo. Posiblemente no todos a causa de un despido, ya que la gran mayoría se han quedado sin trabajo a razón de sus contratos temporales; la relación laboral se ha extinguido en el momento en que el contrato ha llegado a término. En el presente post hablamos de la gestión que supone adquirir la prestación por desempleo en los casos donde el interesado tenga cotizados los 360 días necesarios.

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¿Qué es el subsidio para trabajadores del hogar y para personas con contratos temporales que finalizan durante el estado de alarma?

La crisis sanitaria motivada por el COVID­-19 ha desencadenado nuevas realidades vinculadas a la falta de empleo, por ello, resulta necesario completar el ámbito de la cobertura para incluir nuevas situaciones de necesidad, como es el caso de los trabajadores del hogar, o los trabajadores temporales cuyo contrato finaliza durante la vigencia del estado de alarma, a quienes se le concede un subsidio para afrontar su precaria situación.

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¿Qué sucede con los contratos temporales que finalizan durante el estado de alarma?

Muchos trabajadores con contratos temporales se encuentran en esta tesitura. ¿Qué ocurre cuando un contrato temporal finaliza durante el estado de alarma? ¿Es posible que se suspenda o se prorrogue? ¿Se le puede plantear un ERTE a los trabajadores temporales? ¿O puede la empresa excluir a dichos trabajadores del ERTE a la espera de que se extinga su contrato laboral? ¿Pueden solicitar indemnización?

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¿Cómo afecta a los autónomos la crisis sanitaria del coronavirus?

El BOE publica el plan de medidas económicas excepcionales del Gobierno para paliar la crisis sanitaria que causa el coronavirus, que tanto ha afectado a los autónomos españoles, así como a las PYMES. Entre las medidas propuestas, hay una ayuda directa para aquellos trabajadores autónomos que hayan visto suspendida su actividad por completo o que hayan tenido que reducir su facturación notablemente.

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El aislamiento o contagio por coronavirus, ¿baja por enfermedad común o accidente laboral?

Con la finalidad de evitar la propagación de la enfermedad y mantener la protección social de los trabajadores por cuenta propia o ajena, se incluye que los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del COVID-19 tendrán la consideración de situación asimilada a accidente de trabajo a efectos de la prestación económica por incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social.

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Aumento del salario mínimo interprofesional a 950 euros

La subida del salario mínimo interprofesional ha generado polémica entre los partidos políticos en cuanto a las consecuencias que dicho aumento pueda generar en el ámbito económico, empresarial y, principalmente, laboral. La realidad es que la nueva cuantía de salario mínimo que debe regir para el año 2020 es de 950 euros al mes. Esto quiere decir que el cómputo anual del SMI no podrá ser inferior a 13.300 euros.

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Reformas previsibles de PSOE y Unidas Podemos para el nuevo gobierno

El PSOE y Unidas Podemos han acordado en su programa de Gobierno de coalición derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral del PP de 2012, garantizar la revalorización de las pensiones conforme al IPC y subir el Salario Mínimo hasta el 60% del salario medio en España, así como una subida de impuestos a las rentas más altas. Así figura en el documento de 50 páginas titulado ‘Coalición progresista, un nuevo acuerdo para España’.

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